カテゴリ: 株主総会

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コクヨの株主総会に行きました
場所は、ホテルニューオータニ大阪2階「鳳凰の間」です。
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コクヨの株主総会に出席したかったのですが、これも他の株主総会に出席するため出席できませんでした
そして、お土産頂きました🎁一番↑写真❗
①ペンケース「シェルブロ」
②選べるボールペン「エラベルノ」
③テープのり「ドットライナーコンパクト」
ありがとうございます😆✨

↓写真❗サクラがキレイでした🌸
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(↑写真中身)
ザ・パックの株主総会に行きました
場所は、東大阪市東鴻池町一丁目5番39号当社大阪工場本館3階会議室
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株主総会に出席したかったのですが、他の株主総会に行くため出席できませんでした

そして、お土産頂きました(一番↑写真)去年と同じ北海道銘菓「雪花青」でしたありがとうございます🎶

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フジオフードシステム株主総会に行きました
場所は、大阪商工会議所7階国際会議ホール
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●株主総会
事業報告と連結計算書類に関しては省略します。

●株主の質問
・梅の花との業務提携の効果と今後について
お互い株数については少ない。セントラルキッチン等物流の効率化、海外展開を視野に見当している。現在目に見えないかたちとなっている。役員というより現場主導で行っている。
・博多ふくいちの子会社化について
35%の株を持っている。フジオフードの業績に貢献している。昨年より10%以上効果がでている。これからも協業していきたい。
・人手不足の対処について
採用については外部委託している。また、社員登用や福利厚生等を向上していく。
・東証1部を目指すのか
将来的には考えていかないといけない。1部コンプライアンスが厳しくなるし、ジャスダックの方が居心地が良いともいえる。しかし、今後の展開で東証1部でなければならない場合もありえる。いずれにしても株主にとってプラスになるように考えている。
・本年度の計画について
新規出店については大型施設を中心に行っていく。既存店については改装して売上獲得を目指す。えびのやが好調で出店と既存店の売上向上を目指す。
・串家物語について
ブッフェスタイルの店、女性をターゲットにしている。
・単価について
大きく値上げをしない。
都道府県の外食産業で働いているアルバイトの時給の8割ぐらいにしている。
・エルタナについて
(行ってもらえればわかる(笑))ベーグルの専門店。シアトルに行った時に食べて一番美味しいと感じた。
・例300株以上の株主にモニターになってもらうことについて
前向きに見当していく。
・酒税法の改正による仕入れコストについて
アルコールの使用料が少ない店舗はさほど影響はないが、かっぽうぎはアルコールの使用料が多いので、お酒の値段の見直しを考えている。
(最後のクレーマー株主については省略!)
そして、一番↑の写真お土産まいどおおきに食堂のレトルトのカレーでした❗ありがとうございます😆✨

そして、株主総会の後に懇親会があります‼
●株主総会懇親会
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去年より株主の数が多いような感じがします💦カレー、白玉ぜんざい美味しい
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飲み物も充実しています
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毎年恒例‼社長自ら株主にお寿司を握ってふるまうサービス🍣
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浪速寿司、関東煮もとても美味しいです
去年はカレーすぐに無くなりましたが、今年は充分にありました👍
人が多過ぎと文句を言って帰った株主がいましたが、関東煮、カレーがおかわりできるぐらい充実していました
お土産を頂き、株主懇親会も充分していて株主である楽しみとなります

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きちりの株主総会に行きました場所は、大阪市中央公会堂です
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株主総会会場内の様子❗※株主総会の時間が14時からです

●株主総会
・事業戦略➡出店立地確保×業態開発力
出店立地確保について、関西40店舗・関東48店舗。6万人以上利用関西64駅、関東285駅。関東には、まだ8倍の出店余地がある。関東の商業施設への出店。
業態開発力について、全国で90店舗の直営。街中、携帯店舗、商業施設。複数業態をもつことにより、1つの商業施設で多様な店舗を出店し、効率的な運送ができる。AnchorPointや、BEARSSUGARSHACK、EATALY(ツイッター、インスタグラム等の効果に力を入れている。)
・多様な業態ブランド、コンサルティングを行っている。そのため、他の比べて人手不足は少ない。
・「東洋経済」で成長性、将来性がある会社154社ランキング27社に選ばれた。
・株主還元➡安定的な配当を目指し7.5円予想

●株主質問
・出資全評価損について
海外展開を行っている事業があって評価損とした。
・配当性向について
30%と考えている。
・関西の出店計画について
広島にいしがまやハンバーグを出店したように良い優良物件があれば出店する。ステーキ店も関西に出店していく。
・パンケーキは380円で、優待は3000円なので使いにくい。
今後平均価格帯が変われば変えていく可能性もある。
・売上は上がっているが、経常利益が、上がっていない。今後について。
新規出店について、いしがまやハンバーグ等好評な店舗を展開していき収益を上げていく。
・お土産を手厚くしてほしい
株主平等の原則からお土産を手厚くすることはできない。
・どういう理由で成長性、将来性がある会社27位となったのか。3年以内の離職率について
詳細は言えないが、就職説明会のセミナーのブースが盛況でキャリアアップ等学生に人気。ソフトバンクのように成長性があるから27位になった訳ではない。
離職率は30%を下回っている。

株主総会お土産↑写真‼2000円分のお食事券頂きました。ありがとうございます

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TONEの株主総会に行きました場所は、ホテルモントレグラスミア大阪21階「ブルーベル」です。
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↓写真自社製品の展示
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・お茶のサービスあります。
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●株主総会
・営業利益、前期比42.3%増
・経常利益、前期比50.3%増
・純利益、前期比87%増
・営業所建設用地取得およびシステム更新費用等に総額1億5千2百万円の投資を行った。
・対処すべき課題
「ボルト締結分野」における競争優位性の高い新製品郡の投入に加え、製造・販売体制強化、徹底した原価低減により競争力の強化を図るとともに、海外工場の安定稼働によるグローバルな視点での製造・販売の最適化を進めるなど、グループ稼働で売上拡大に努める。また、品質と信頼の世界ブランド「TONE」の確立を目指し、製品とサービスの拡充、卓越した技術力でお客様に「満足」「感動」「価値」を提供しつづけていく。

●株主質問
・ベトナム新工場(今の現状と今後の展開について)
一昨年の6月から2年たった。ASEANのFTAがはじまるということで、新たな拠点として行った。ベトナム工場は規模が小さいが(初めての海外工場であるが)商品を絞って生産して、国内、ベトナムで並行して行っている。生産は計画通り行っいる。
ベトナムを含めてASEAN全体で営業活動を行っている。思う通りできないところもあるが、(4分の1しか海外比率はない)今後3割・4割と増やしていく。
・TONEの社名について
前田金属工業であったが「TONE」のブランドを社名に変えた。ブランドを考える際に利根川のとねからとった。前田金属工業とTONEが1人歩きしていたところがあったのでブランドと社名を統一した。
・連結決算について(単独決算より目減りしているのではないか)
営業が起動にのっていないところもところどころあるが、製造の方が順調に進んでおり、現状差損等はあるが今後徐々に改善していく。
・株式併合について、また株式分割は将来するのか
100株単位にするために株式併合を行った。大体50万円を上限に5株を1株にした。今後分割するのかについては、現状ではわからないが、今後経営状況で行うことは可能性としてある。今回は5株を1株に併合する。
・「TONE」をトネではなく、トーンと間違えないか。
「TONE」ファンにはトネと呼んでもらっている。トネという認識でやっていきたい。
・第1号議案についての安定的な配当について
配当金の算出については公表していないが、一定の金額(現在12円)で維持して営業活動を行っている。さらに、業績を上げて還元していきたい。安定的な配当は重要と考え、企業価値を上げていきたい。
・ロボテックとの提携について
ロボテックとは10年前に提携したが、部品の一部を供給している。目で見えた状況ではないのが現状。
・発行可能株式数が、5分の1になるが、稀薄化するのではないか。
5分の1になるが、100株単位にするため。稀薄化するとは考えていない。財務状況についてなんら変わらない。
・今後株主優待導入するのか
貴重なご意見として検討する。
・東京オリンピック後の機器の販売計画について
東京オリンピック後も東京の再開発もまだ考えられ、海外の市場や新たな市場の商品開発も考えられる。今の現状に浮かれることなく行っていく。
・株主総会の人員配置が少ない、お茶をペットボトルにしてほしい。
来年以降どうするのか検討していく。
・日本でのツール業界についてのすみわけはあるのか。
ソケットレンジを初めて作った国内企業であるが、現在TONEは総合ツール工具メーカーである。
・今後の5年10年後の経営計画について
中期経営計画にのっとって行っている。その計画の2年目になっている。公表していないので言えないが、目標を達成するためにTONEらしさを保ちながら、(国内も海外もボルティングソルーションとして)5年10年やっていく。
・長期保有の株主優遇について
今後の貴重なご意見てして検討していく。
・マキタとの提携について
マキタとの提携は7年くらいであるが、マキタは、電動工具メーカーであるが、TONEのコードレス工具等マキタの部品を使っている。マキタとの提携を目に見える形になるように今後期待していく。
・山善が、大株主になっていることについて
過去の縁で株を引き受けてもらっている。

たくさんの株主の質問がありましたが、株主優待導入してほしいとか、株主総会人員配置やペットボトルのお茶にしてほしいとか、TONEの由来についての質問がありましたが、社名についてはネットで調べればわかるし、株主優待導入なんてしなくて良いです。また、株主総会の出席している株主も少ないので、ホテルのお茶サービスで十分です。株主総会の場所もすぐに分りました。そんなものより商品開発や営業活動にお金を使って業績を上げて企業価値を上げてほしいです‼

株主総会のお土産頂きました(一番↑写真)「TONEラチェットめがねキーホルダーセット」でしたネットで調べたら(↓写真)、割引で3841円でした。ありがとうございます
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